深圳在一线城市中人口结构最年轻，对95后人才的吸引力位居全国第三！15日，智联招聘和泽平宏观联合推出《中国城市95后人才吸引力排名》，报告显示，在“95后”人才吸引力城市50强中，北京、深圳、上海居前三。

人口是经济社会活动的基础，青年人才更是排名前列资源，随着人口红利消逝、人才价值日益凸显。研究发现：“95后”更向往发达城市，一二线城市人才集聚、三四线人才流出，这预示着中国未来人口流动尤其青年人才流动的都市圈城市群化趋势。

报告指出，从95后人才吸引力指数看，深圳对95后年轻人才的吸引力超过上海，位居全国，北京、上海分别位居排名前列和第三，广州、杭州、南京、成都、苏州、武汉、郑州位居前十。深圳在一线城市中人口结构最年轻，15－59岁人口占比为79．5％，高于北京、上海、广州的68．5％、66．8％、74．2％。并且根据报告选取的创新和文化指标，深圳在前20强中分别排排名前列和第二，同时深圳拥有低于北京和上海的落户门槛，随着人口承载能力受限，年轻人才在深圳收紧落户门槛窗口期也将积极抢占人才高地，创新的产业结构、丰富的文娱活动、更低的落户门槛吸引年轻人到深圳就业。

细分来看，在创新方面，每万人专利授权数量前十的城市是深圳、中山、珠海、苏州、佛山、东莞、广州、南京、北京、杭州，粤苏两地创新活力较强。深圳每万人的专利授权数量达124个，是少有数量过百的城市，作为全国的创新创意大都市，在优越创新环境下数字经济核心产业占GDP比重已经超30％。在高学历人才方面，95后硕士及以上人才流入前十是北京、上海、深圳、成都、杭州、南京、广州、武汉、西安、天津，北上深作为一线城市对高学历人才集聚效应明显，合计占比26．9％。在收入方面，各城市人均可支配收入排名前十的北京、上海、苏州、杭州、广州、宁波、南京、绍兴、深圳、嘉兴，除一线城市外均位于长三角地区，江浙一带城市居民富足程度高。

值得注意的是，一线城市对95后聚集程度更高，95后人才净流入占比为均高于总体，并且95后人才从广州净流向深圳，一方面，广州、深圳地理位置较近，文化相近，人才流动方便；另一方面，深圳经济发展潜力和创新动力高于广州。

来源：深圳特区报