小编最近从朋友圈获得一个重要信息，原计划大规模搬迁到松山湖的华为公司，因为员工的离职潮和猎头的撕咬，华为将重新考量搬入松山湖基地的部门和人数。根据小编与华为内部人士确认，该信息属实，该内部人员称，总部本就不打算搬迁，市场部、财经部等都不迁，早已多次辟谣了。坂田固定资产已投资超过800亿了，哪能说迁就迁，加上深圳在许多方面占据明显优势，而迁松山湖的只是部分部门，终端公司还没定，但不一定搬迁。

与近期华为流传的35岁下岗的被动式离职潮不同，这次华为松山湖基地搬迁带来的却是大量的被动式离职潮，据说早已确定搬迁的终端部门因为员工的抗性和猎头公司的活动，目前都将部分搁浅。那么问题来了，为何华为的搬迁会导致如此大规模的被动式离职潮呢？

小编经过走访获悉，大量华为总段公司的员工之所以不乐意搬到环境更好，房价更低的松山湖基地，是因为家早已安在深圳，无论是孩子的教育还是生活习惯，早已适应了深圳的节奏。而深圳的营商环境又是全国一流的，虽然东莞松山湖和深圳华为坂田基地相距不到30公里，但毕竟松山湖属于东莞，东莞的营商环境，创业环境，资金环境都不在一个级别，用一个华为内部人士的说法，搬到松山湖，交个女朋友，都是东莞牌的。

至于深圳的营商环境，众所周知，深圳早已被誉为中国的硅谷。早在2002年的高交会上，诺贝尔化学奖获得者阿兰·麦克迪尔米德就预言，深圳未来完全有能力成为超级“硅谷”。

一直以来深圳市都是中国较佳营商环境城市，在城市的基础设施、政府执政能力、税收政策、产业创新能力、能源利用率、市场辐射力、产业积聚度、居民消费能力、人才政策等指标在全国城市中占有凸显优势，一旦离开了深圳，再回来就很难融入这座较佳营商之城了。

深府猛说华为，搬迁似乎有点不舍！华为公司来文《关于开展重点区域课题调研回复函》，提出道路交通、教育、养老等方面诉求，龙岗区立即召集市区有关部门进行协调解决。龙岗区政府表示，服务华为工作必须落实“马上就办”机制，华为作为全球明星企业，在带动龙岗片区创新发展方面明显，公司所在周边环境“内部是欧洲、外面是非洲”状况大有改善，与原特区的差距不断缩小。2017年初，针对华为员工教育问题，深圳市定向华为推出了深圳外国语学校国际部，作为深圳级别较高的国际类公立学校，主要定向华为员工的子女提供高端教育。深圳市政府一系列的努力，似乎也给华为的搬迁蒙上了一层迷雾，搬多少，如何搬，一切都还是未知数，一切都还在两个地方政府的服务博弈之中。

至于华为到底搬不搬，小编相信华为肯定是要搬的，但搬多少，搬走的部门对于深圳的影响有多大，一切还都是个未知数，我们相信华为作为高级企业的自我考量，更相信深圳的营商环境足以让华为坚定留在深圳做大深圳总部的决心！

众所周知，只要华为还在龙岗，对于龙岗的贡献是巨大的，政府也给予龙岗片区，相应政策不断完善，教育及配套设施迅速提升。众多开发商早已看清这一点，已然是抢占先机，对华为周边所有资源投资，看清具有潜力价值的入手之地。不过在小编看来，有一处值得入手，坂田华为旁 跨界优资产——华创云轩，距离华为总部基地一路之隔，南面百草园，东南面万科城，拥有庞大高素质人群受众，荟萃多元化产业基地，汇聚高端人脉圈层；多维立体交通，捷达全球，约25-48㎡SOHO创享空间，可塑性强，跨界双重生活体验，一个选择多重收益；以小面积、低总价优势，得到了诸多人士的热切关注，华创云轩，你值得拥有！