岁首话当年丨龙光推长期事业合伙人计划夯实机制保障

搜狐焦点深圳商务 2021-01-12 15:21:21
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面对新的2021年,龙光将进一步巩固可持续发展机制,全面实现系统提升。

刚刚过去的一年,新冠肺炎疫情给经济社会发展带来少有的挑战。面对经济发展的不确定性,龙光集团秉持长期主义思维,始终保持战略定力,通过持续巩固企业管理机制,进一步强化企业内生驱动力,依然展现出强大韧性和潜力,实现穿越周期高质量发展。 2020年5月,龙光集团董事会决采纳股份奖励计划,推出长期事业合伙人计划。该计划以业绩驱动、利益共享为原则,为管理层设定了高于行业平均水平的业绩增长指标。同时,激励极其丰厚,全部奖励股份总数量较高可达到公司已发行股份总数的3%,在行业中颇具吸引力。该计划有效期15年,以推动长期持续发展。 通过长期事业合伙人计划,龙光持续巩固共谋发展、共创价值、共享效益的人才发展机制,进一步吸引行业优秀人才加盟及激励、保留公司的优秀核心人才,提升公司专业化管理水平,推动股东价值持续提升。 国内外知名投行对龙光长期事业合伙人计划高度看好。花旗、瑞银、野村、中金、建银国际、联昌国际等多家投行认为,龙光长期事业合伙人计划,有助于强化职业经理人共创共享价值机制,推动业绩和股东价值长期持续稳定增长,标志着公司管理机制再上新台阶。 龙光推出长期事业合伙人计划,持续提升管理机制,旨在打造强大的企业软实力,为企业长期可持续发展提供机制保障。

为此,龙光2020年专门成立了可持续发展委员会,由公司董事会主席担任委员会主席,进一步完善可持续发展策略,推动企业实现可持续发展,并获全球著名指数编制公司MSCI给予“BB”级ESG评级,在行业中处于先进地位,彰显出国际资本市场对公司可持续发展成果的高度认可。

龙光还持续提升产品战略,为长期持续发展强本固元。2020年,龙光在原有玖系、天系、江南系三大产品线基础上,重磅推出了以“国际范、优质家”为定位的全新“现代系”产品线,以智慧科技赋能健康人居,打造出全球视野下的都市住宅范本,进一步提升产品力。 

依托强大的机制保障,龙光2020年继续取得丰硕发展成果,实现销售业绩高质量增长。公司全年权益合约销售额为人民币1206.9亿元,权益合约销售增速超30%,位居行业前列,而且销售均价逆势上扬,多个城市市场占有率保持先进,可持续发展优势进一步彰显。

面对新的2021年,龙光将进一步巩固可持续发展机制,全面实现系统提升。

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